Description du poste FRIGORISTE RÉSIDENTIEL

Nous sommes à la recherche de Frigoriste Compagnon ou Apprenti Frigoriste (CCQ et / ou hors CCQ) pour un poste permanent à l’année. Principalement pour des projets résidentiels sur la Rive-Sud de Montréal.

Exigences et aptitudes

  • Diplôme d’étude professionnelle en réfrigération (pour salaire CCQ) – Un atout.
  • Le candidat devra avoir un esprit analytique.
  • Notre futur frigoriste résidentiel devra être autonome et organisé.
  • Le technicien frigoriste devra avoir une habileté pour le service à la clientèle.
  •  Il devra travaille sous la supervision du gérant des services résidentiels.
  • Expérience : Un atout.
  • Langue parlée : Français.
  • Autre langue : Anglais (un atout)
  • Autres exigences relatives au poste : Permis de conduire valide.
  • Salaire : CCQ +
  • Localisation du poste :  Principalement dans la Montérégie – Rive-sud de Montréal.
  • Nous fournissons un camion neuf ou récent, un uniforme et vos outils.
  • Date de début : Immédiatement.

Les avantages d’une carrière chez Excel

  • Nous offrons des postes à temps plein, stables et comportant de nombreux avantages;
  • Accessibilité facile au lieu de travail (stationnement gratuit et situé près de la 116 à Saint-Hubert);
  • Ambiance de travail motivante et stimulante;
  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise selon ton rendement et tes ambitions;
  • Considération et reconnaissance pour ton dévouement et ton apport au succès de l’entreprise;
  • Rémunération à la hauteur de ton expérience, de ta performance et de ton talent;
  • Fierté de travailler pour une entreprise familiale québécoise en constante croissance gérée par des gens de cœur, honnêtes et intègres;
  • Faire partie d’une équipe de jeunes frigoristes dynamiques et complices ainsi que d’autres quarts de métier.
  • Nous sommes concessionnaire Carrier autorisé par le manufacturier. Seulement 1% de tous les entrepreneurs américains de CVC* ont obtenu cette distinction en exécutant systématiquement les normes nationales rigoureuses.
  • La formation de notre personnel est l’une de nos priorités.
  • Chez Excel, nous cherchons toujours des meilleures ressources pour améliorer la performance énergétique de nos équipements.

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