L’entreprise

Excel Climatisation Inc., est une entreprise familiale de renom sur la Rive-Sud de Montréal. Depuis près de 25 ans, l’entreprise est une référence dans le domaine de la climatisation et du chauffage et insuffle à sa clientèle confiance et professionnalisme.

Si vous en avez marre de traverser les ponts, de manquer de travail au courant de l’année ou simplement vous désirez un emploi plus proche de votre demeure, nous avons besoin de vous !Nous sommes à la recherche de Ferblantier pour un poste permanent à l’année dans notre division commerciale. Un camion neuf ou récent, des uniformes ainsi que des outils vous seront fournis. Nous sommes une équipe jeune et dynamique, une entreprise toujours en croissance avec des valeurs familiales dont la formation de son personnel est l’une de ses priorités.

Exigences et aptitudes

  • Carte de santé et sécurité ASP.
  • Carte de compétences apprenti ferblantier.
  • Expérience : un atout.
  • Le technicien ferblantier doit avoir un esprit analytique.
  • Autonome et organisé.
  • Les postes de ferblantier requiert une habileté pour le service à la clientèle.
  • Langue parlée : Français.
  • Localisation du poste :  Principalement dans la Montérégie – Rive-Sud de Montréal.

Les avantages d’une carrière chez Excel

  • Nous offrons des postes à temps plein, stables et comportant de nombreux avantages;
  • Accessibilité facile au lieu de travail (stationnement gratuit et situé près de la 116 à Saint-Hubert);
  • Ambiance de travail motivante et stimulante;
  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise selon ton rendement et tes ambitions;
  • Considération et reconnaissance pour ton dévouement et ton apport au succès de l’entreprise;
  • Fierté de travailler pour une entreprise familiale québécoise en constante croissance gérée par des gens de cœur, honnêtes et intègres;
  • Faire partie d’une équipe de jeunes ferblantier dynamiques et complices ainsi que d’autres quarts de métier.
  • Nous sommes concessionnaire Carrier autorisé par le manufacturier. Seulement 1% de tous les entrepreneurs américains de CVC* ont obtenu cette distinction en exécutant systématiquement les normes nationales rigoureuses.
  • La formation de notre personnel est l’une de nos priorités.

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